TrygCare Whistleblowerordning
Hos TrygCare arbejder vi for at skabe et trygt, etisk og ansvarligt arbejdsmiljø, hvor respekt, tillid og omsorg er grundlæggende værdier i vores samarbejde – både internt mellem medarbejdere og i mødet med borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
Vores whistleblowerordning giver medarbejdere, samarbejdspartnere og andre med tilknytning til TrygCare mulighed for at indberette alvorlige forhold, som ikke egner sig til håndtering gennem de normale interne kanaler.
Formålet med ordningen er at forebygge, opdage og reagere korrekt på alvorlige lovovertrædelser eller uetisk adfærd, samt at beskytte den, der indberetter, mod negative konsekvenser.
Forhold der kan indberettes
Whistleblowerordningen kan anvendes til at indberette alvorlige forhold, som eksempelvis:
-
Økonomisk kriminalitet som underslæb, bedrageri, bestikkelse eller dokumentfalsk
-
Fysisk vold, trusler, seksuelle overgreb eller anden krænkende adfærd
-
Grove brud på arbejdsmiljølovgivningen eller sundhedsfaglige standarder
-
Diskrimination, mobning eller grov chikane
-
Overtrædelse af menneskerettigheder eller brug af børnearbejde
-
Korruption eller misbrug af TrygCares midler og ressourcer
-
Andre alvorlige lovovertrædelser eller handlinger, der strider mod TrygCares værdier
Bemærk, at mindre uoverensstemmelser, utilfredshed med arbejdsopgaver, løn eller lignende normalt ikke er omfattet af ordningen. Sådanne forhold bør i stedet drøftes med nærmeste leder eller HR.
Anonymitet og fortrolighed
TrygCare anvender et eksternt, sikkert whistleblower-system, der sikrer, at du kan indberette anonymt. Systemet beskytter din identitet og sørger for, at sagen bliver behandlet fortroligt og professionelt.
Vi opfordrer til, at du beskriver hændelsen så detaljeret som muligt – herunder datoer, personer, eventuelle vidner og anden relevant information – så vi kan foretage en retfærdig og grundig undersøgelse.
Hvordan indberetter du?
Når du klikker på “Opret indberetning”, bliver du ført videre til en sikker, ekstern hjemmeside, hvor du kan beskrive din sag.
Du kan vælge at:
-
Indberette anonymt, eller
-
Oplyse dine kontaktinformationer, hvis du ønsker at blive kontaktet i forbindelse med sagen.
Alle indberetninger behandles af en uafhængig enhed, som vurderer oplysningerne og sikrer, at relevante personer hos TrygCare bliver informeret, så de rette tiltag kan iværksættes.
Beskyttelse mod repressalier
Hos TrygCare er det en grundlæggende værdi, at alle kan indberette mistanke om alvorlige forhold uden frygt for negative konsekvenser.
Der må aldrig ske nogen form for gengældelse, afskedigelse, trusler, forskelsbehandling eller anden repressalie over for personer, der i god tro foretager en indberetning
Kontakt og yderligere information
Hvis du har spørgsmål til whistleblowerordningen, eller er i tvivl om, hvordan du skal indberette, er du altid velkommen til at kontakte os fortroligt:
gdpr@trygcare.dk
+45 47 17 17 17
Du kan også vælge at indberette direkte via vores eksterne whistleblowerportal: